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商品訊息描述

D&A SONY A6300相機專用日本9H防藍光疏油疏水增豔螢幕貼




消弱藍光30% off超潑水防指紋

表面處理9H塗膜破損硬度

防指紋抗油墨~抗刮~防塵~高增豔

日本AAA光學三明治保護膜,透光度NO.1

台灣實機合模1:1專業裁切

靜電吸附,超密度貼合,自動吸附不殘膠

不產生氣泡,輕薄近乎隱形









防藍光30% off疏油疏水=多功能合一, 具有削弱藍光穿透30% OFF , 高透亮 , 淡藍綠增艷麗 , 質感宛如鏡面滑順 , 表面處理9H塗膜破損硬度 ,抗油墨隔絕水滲透,超潑水手油油也不會殘留指紋,日本推出最新大人氣強膜

















僅此一檔




商品訊息特點









適用機型 : SONY A6300
材質 : PET
重量 : 5G
內容 : 保護貼X1(正面) 牽引貼X1 靜電擦拭布X1
材質 : 防藍光9H疏油疏水增豔型
製造 : 日本HD TOP頂級素材/台灣1:1裁切
注意 : 本商品不含主機















保固期 網拍

7哪個最便宜天保固期

保固期限:7天

保固範圍:新品瑕疵

(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)







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血汗醫院環境,過去住院醫師過勞備受批評,衛生福利部今年3月7日正式公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」,明訂工時限制,總工時以每4周320小時為上限,衛福部今(25)日表示,這項工時新制將從8月1日起正式實施。

衛福部表示,指引將納入107年教學醫院評鑑重點,違反者將核減其住院醫師容額或取消該類住院醫師訓練醫院資格,以落實住院醫師工時限制。

手機開箱文 指引明訂工時限制,總工時以每4周320小時為上限,輪班制者每班不得超過13小時;非輪班制以每日正常工作時間不超過10小時為原則,每次勤務連同延長工時不得超過28小時。

例假休息的規定部分,每7日中至少應有1日休息,經由彈性約定,得於2周內安排2日的休息,作為例假,但不得連續工作超過12日。

衛福部強調,新指引已經比102年發布的「住院醫師勞動權益保障參考指引」的每日正常連同延長工時32小時、每周工時88小時的規定,全部都再調降。

暢銷另外,衛福部要求醫院須與住院醫師簽訂書面聘僱契約,並不得違反衛福部公布的「住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約定事項」,包括工時、例休假、工資福利、職業傷害補償及保險、女性住院醫師懷孕期間的值班限制等。

至於醫院與住院醫師約定的正常工時內的所有臨床、教學及會議等活動,應計入工時計算;正常工時外的活動,如在院值班、待命候傳、隨同轉診、緊急召回及會議活動等,也均明定其工時採計規定。

衛福部強調,目前有招收住院醫師的92家教學醫院,應確實遵守並擬具相關配套措施,以維護病人安全並避免影響醫療照護品質,且工時指引納入107年教學醫院評鑑基準,未來會透過不定時稽查方式,確認醫院的落實程度,違反者將予記點追蹤,情節嚴重者將喪失教學醫院資格。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

自移民署成立,張涼塘即從嘉義市警察局轉調到移民署南區事務大隊嘉義縣服務站擔任專員,一任就是10年從未更動,因為對本職工作的用心,與服務的時間夠久,所以對嘉義縣的新住民入出、個案生活實況,已能如數家珍的熟悉,可以說是移民署嘉義縣服務站的魁寶。

張涼塘專員20餘年前高中畢業時,與一般年輕人一樣,面臨升學與就業的考量,後來選擇能直接為社會做點事的警察體系,一路從基層幹部及業務承辦人做起。96年,偶然機會聽到內政部要成立移民署的訊息,就選擇轉任到移民署,在移民署嘉義縣服務站成立後,擔任專員職務服務迄今。

張涼塘說,來到移民署後,首先面對的就是陌生的業務與工作內容,都需要從頭開始學習,因為要依法令行政,所以移民事務及相關法令規章都要花費許多時間去應對與研習,學會以前在警察機關未曾接觸過的業務層面,跳脫了原來習慣的行政業務框架,從單純的下對上負責業務內容及機關內部的事務範圍,擴及到須面對民眾事務與行政法令的運用及執行等層面。

張涼塘表示,10年來,必須不斷的成長與修正執行業務的方法,也脫離了原本警察機關時代慣用強硬的執法態度,改以較柔性、更多面向去思考新住民朋友及其家人所面臨的問題與困難,試圖從法令規定及裁量權限空間去找尋對民眾有利的答案,從司法警察與內部管理者的角色,變成了需要考量執法與服務並重的公務員,更要熟悉與各個機關、單位網絡橫向的聯繫與交流,積極參與地方政府對於新住民服務的各項作為,這些都是來移民署後讓自己成長蛻變的地方。

移民署服務站的執法層面與一般的公務機有顯然的不同,移民署的官員們在執法的過程,需要面對比以往更為複雜的行政作業內容,感覺執法空間不若以往及扮演角色越趨混淆的狀況,這都是移民署成立以後所可能面臨的困境與辛苦;張專員却仍能一本初衷在本職工作上,没有聲音的竭盡所能的襄助主任、協助同仁依法令執行照護新住民朋友及其家庭得以安頓、安定,讓眾多新住民朋友及其下一代,在新環境的成長過程中增添更多的歡樂。

張涼塘謙虛地指出,非常感謝同仁的合作與長官的指導,讓他在本職工作上不斷的成長,希望未來能夠持續精進自己,擴大自己面對問題與工作,在思考與處理業務上的格局;並希望能充實自己的職能,針對工作議題與內容能深入研究,並進修自己,讓工作能更順遂,職能更加精進與成長,達成移民署使命,協助新住民家庭擁有更多的健康與快樂。

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